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自媒体质疑杨元庆不是合格CEO联想回应你

时间:2019-05-14 22:38:56 来源:互联网 阅读:0次

联想杨元庆

2月16日消息,昨日晚间,某自媒体发表题为《真相:杨元庆是合格的联想CEO吗》的文章,该文称,联想集团在现任董事长兼CEO杨元庆的带领下,业绩到达差,多元化转型失败,面临诸多问题。

联想集团今天早上则发文驳斥,称上述文章标榜以真相,却存在数据失真、偷换概念、断章取义、阴谋论调等问题。文章文中数据严重失真,试图以偷换概念扭曲事实,误导读者。联想集团原文以下:

昨日,某自媒体人以《真相:杨元庆是合格的联想CEO吗》为题在公号发表文章,文章标榜以真相,却存在数据失真、偷换概念、断章取义、阴谋论调等问题。特澄清事实,以正视听。

1,文中数据严重失真,有悖媒体人的职业精神和专业素养。

原文中提到:这场并购终究推动2004财年税前利润到达联想集团分拆以来15年的112750.70万美元,自此便开始出现断崖式下滑。

但事实上,根据联想公开表露的财报显示,2004财年,联想的税前利润是11亿2500万港币;2005财年则达到了11亿7400万港币,原文中把港币替换成美元不说,自2004财年开始联想税前利润出现断崖式下降更纯属无稽之谈,如下图所示,2005财年,联想还再创税前利润新高。

文章中写到,十年前,联想集团2004财年营业额225.55亿美元,税前利润11.28亿美元;收购IBM后进行整合的2005财年,营业额为1035.51亿美元,税前利润6.59亿美元。

在这么重要的数据比较上,作者毫无严谨精神,数据与真实相差甚远事实上,联想2004财年营业额231.76亿港币。作者写的225.55亿美元和事实竟然相差了七八倍之多。以此为例,随后的11.28亿美元、1035.51亿美元、6.59亿美元居然没有一个是符合事实的,可见文章行文之草率马虎,也完全有悖于媒体人的职业精神和专业能力。

二、文章以诡计论为主基调,断章取义,蓄意引导读者的判断,对联想领导人恶意抹黑,对企业高管正常的人事变动渲染为政治斗争。

作者将企业领导人比作太上皇和太子,把企业的人事调剂比作皇宫斗争,用权利的噱头把正常新老更替夸大其词,故弄玄虚,且使用打回太子原型、八王议政等有指向性词语予以渲染,把联想在面临挑战时柳传志的复出等积极应对措施,都套上了政治色彩。事实上,联想执委会正是由杨元庆所倾力提倡和牵头组建的、群策群力的核心领导团队。

文章中还多次提到了联想2015年的亏损,如:联想集团的好日子突然间走到了头,截至2015年12月31日,联想集团2015财年Q3税前利润为-47007.40万美元,如果不能在1季弥补亏损,联想集团史上第二次亏损即出现,而这次亏损的额度,恐将远超上次。

3、完全疏忽联想过去十五年所取得的全球性成长事迹,把联想所克服的挑战、阶段性的震荡抹黑成战略失当。

比如,作者写到,杨元庆用了15年时间,带领联想集团创出利润新高,又不断刷新亏损新高度。10年前,联想集团成为了,10年后,联想集团到达了差。

事实上,国际化十余年,联想历经险阻取得了瞩目的成绩:从一间营业额只有二十几亿美元的公司,成长为营业额到达460亿美元的世界五百强公司;从业务原本只在中国本土开展,到现在遍布全球160多个国家和地区;联想个人电脑业务从中国市场成长为亚太、全球,并连续十一个季度蝉联全球个人电脑市场份额;从谈及联想只谈PC,到今天企业级业务和移动业务双双迈入世界前列。2015年,联想入选Interbrand全球品牌百强榜单,成为中国仅有的两家入选品牌之一。

四,文章试图以偷换概念扭曲事实,误导读者。

文中写到:联想集团经历过屡次裁员,动辄上万人。这样的裁员,一方面说明联想集团举步维艰,另一方面也说明联想集团长时间处于冗员状态。

联想从未有动辄上万人的裁员。另外,裁员=企业长期处于冗员状态,这是非常不负的评价。

市值创了新高,股价创了新高,但利润却未创出新高,并且有可能迎来历史上的第二次亏损。这样的联想集团,还是一家值得投资的公司吗?

企业短期的亏损与长期投资价值并没有必然联系,联想的短期亏损恰恰是由于着眼未来的战略投资和企业重组,作者以反问的轻蔑语气再次试图误导读者。

联想作为早创业于中关村的一家企业,三十余年来历经艰难险阻,才成长为今天为数不多的从中国走出去的全球化公司。在这进程中,身处充分竞争的全球IT行业,能稳健发展到今天实属不易,联想人既倍感自豪,更心怀谦卑,一直如履薄冰,永远战战兢兢。对于来自内外部的中肯意见甚至批评,联想将以包容之心虚心倾听,积极沟通;但面对如此不负的恶意中伤,也需要予以澄清驳斥,包括斟酌以法律手段保护本身合法权益。感谢大家对联想的关注和支持,未来的联想,将继续砥砺前行!

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